2025年9月5日上午，�？谑形缁峁ぷ鞑扛辈砍の馕吭啤⒑？谑凶苌袒崃系澄榧橇跸媲�、市委社会工作部行业协调科科长林仍、市委社会工作部两新组织党建工作科科长严标再、�？谑凶苌袒崃系澄笔榧橇纬ふ骷笆形缁峁ぷ鞑亢褪凶苌袒岬辰üぷ髦傅荚钡纫恍休傲俳鹇辜�，调研指导两新党建工作并召开座谈会。金鹿集团党委书记董海灵、党委副书记符建峰、金鹿集团党委委员、副总经理钟春静等参加调研座谈。 
座谈会上，董海灵书记对调研组一行莅临金鹿集团表示欢迎，他详细介绍了公司的基本情况、发展历程以及党建工作。金鹿集团的三大业务板块分别是产业园（标准化工业厂房）开发建设与经营、商业物业和智慧农业及农机服务。金鹿的改制做到不让一名职工下岗，职工有房住、有退休金，不给政府添麻烦，改制是成功的。他重点介绍了集团党委在促进党建与生产经营深度融合方面的实践，特别是在健全党员发展机制、发挥党员先锋模范作用、加强企业文化建设等方面的具体举措。公司党委高度重视党员队伍建设，近年来严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作，注重从生产经营一线、业务骨干和青年职工中发展党员，党员队伍结构持续优化，生机活力不断增强。 市委社会工作部吴慰云副部长对金鹿公司党建工作给予充分肯定，指出公司党建基础工作扎实，围绕中心、服务大局有力，特别是党员发展和教育管理工作规范有序，成效显著。同时，就进一步提升党建工作质量提出指导意见，强调要继续强化政治引领，不断创新党建工作方式方法，严把党员发展质量关，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。 座谈会上市总商会联合党委书记刘湘黔对发展新党员过程中遇到的新情况、新问题进行了探讨，他希望金鹿公司继续深化与商会党组织的沟通协调，共同探索新形势下党建工作的新思路、新路径，为促进行业整体发展贡献更多力量。 大家还围绕新形势下如何加强非公企业党建工作进行了深入交流，探讨如何按照25个工作流程发展党员，以及多元化落实“三会一课”制度等。本次调研为金鹿公司下一步党建工作明确了方向、拓宽了思路。公司党委表示，将以此为契机，以更高标准、更严要求、更实举措，全面加强党的建设，特别是做好党员发展和教育管理工作，为企业持续健康发展提供坚强组织保障。 |
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